昨年から中小企業家同友会(以下同友会）という異業種交流会に参加して

います。同友会には、大阪だけでも約2500社の中小企業の経営者が参加さ

れています。更に大阪も地区ごとに16の支部に分かれており、私は東住吉

阿倍野支部に所属しました。当支部は100人に満たない小さな支部なんで

すが、女性経営者や経営者の奥さんが多く参加していることもあって明る

い雰囲気でなかなかいい感じです（支部によっては男性ばかりのところも

あるみたいです）。


参加して第一に思ったのは、前向きな考え方の経営者が多く参加されてい

るなあということでした。自分の会社を良くする為に何かヒントはないか

という意欲を持って参加されている方が多いから当然と言えば当然なんで

すが。毎月の例会で色々な経営者の発表を聞くと、大変刺激を受けて「頑

張らなあかんな。」といつも思います。


又、同友会は経営理念の作成というところに大変力を入れてる会です。そ

のため、参加している経営者の姿勢も単にこの会で人脈を増やそうという

目的を超えた高い志のようなものを感じます。


会社は創業者がこういう組織を作りたいという強い想いからスタートしま

す。理念的なものに興味のない人にとってはどうでもいいことかも知れま

せん。しかし、経営が利潤追求だけでは空しいのではないかと思う私は、

その想いを文章化して、働く仲間と共有するというのは大事なことだと思

うので、「経営理念の成文化」を大事にしている同友会の方針にも共感を

覚えました。


私自身も参加してまだ１年経っていませんので、ここに書いたのは同友会

のこれまでの印象といったところです。最近になって支部の委員にも参加

することになりました。又参考になることがあれば、このコラムにも掲載

していきたいと思います。


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