●出産手当金、国保加入者・専業主婦には支払われません。出産を期に
退職しようと考えている人は、退職後６ヶ月以内に出産しなければなりません。
又、産休での出産の場合は産前、産後の９８日間（胎児が１人の場合）の分の
給与の６０％がもらえます。
申告用紙は会社でもらえるはずです。（申請しなければもらえません）
詳しくは、会社か病院で聞くのが良いでしょう。

●出産育児一時金、加入している健保から支払われます。なので働いている
女性はもちろん。専業主婦の方でも旦那さんが、会社の健保に加入していれば
もらえます。申請しましょう。（会社か最寄りの社会保険事務所）

●育児休業給付金、これは働いている女性で産休後から子供が１才になるまでの間の約１０ヶ月間に給料の３０％が支給されます。しかし上限があります。
又、職場に復帰したときも少しお金が支給されます。
（給料の１０％×育児休業期間）

●児童手当金、収入に条件がありますが１子に対して月５０００円もらえます
我家は４ヶ月おきに２００００円ずつです。第３子以降は月１００００円です。
　Ｈ１６．４．１から小学校入学前（６才の年度末）から小学３年生の年度末（９才）に
　支給されることに改定されました。

●乳幼児医療費助成、自治体によって違いますが３才までの医療費はタダでした。