＜ボイスチェンジ＞ 『ボイスチェンジ』 一度は聞いたことのある言葉ではなかろうか・・・。 親の言うことは聞かない子供たち。 でも、同じようなことを第三者から言われると「なるほど」と受け入れる。 これぞ、ボイスチェンジ。 野球の指導者も、「普段から言っていることなのですが・・」と口を揃えて言う。 本当に伝わっているかは疑問。 「伝える」と「伝わる」は大きく違う。 どんな良いことを言っても、聞く姿勢が「ノーサンキュー」だと伝わらない。 親子の関係、会社での上司との関係、夫婦関係でよくある現象ではないだろうか？ 野球でいえば、身近な指導者の話より、通りすがりのプロ選手の言葉の方が心に残る。 同じことを言っているのに・・・。 どの世界でもあること。この原理原則は中々変えれない。そう思うことが自然。 理解し認識し、策を練る。これ道理。 ここでエントモ登場。 導きたい方向、主旨をエントモに伝え、エントモがボイスチェンジ。選手・社員が動き出す。 結論は、「結果を出したい」「成果を上げたい」が目標。 で、あれば、周囲の力を借りて行うことは何も恥ずかしいことではない。 ボイスチェンジの法則を知っていれば、賢い人ならば有効に積極的に活用する。 「自分が言わないと子供たちが動かない」「自分が、自分が、自分が・・・」 この考え方は進歩が少ない。障害が目の前に来たときにうつ「策」がなくなる。 優れた指導者・助力者は、必ず周囲の方々を上手に使っている。 自分が万能ではないと自覚している。これが大切。 人間誰しも万能ではないのである。 さぁ、悩みを抱え込んでいるあなた、ボイスチェンジを活用してみては？