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「経営者のよき相談相手であること」

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〒070-0842 北海道旭川市大町2条2丁目5番地71

確かな技術と自由な発想 新しいライフスタイルをご提案します

当事務所は『 人事労務管理を専門業務 』とする
               
旭川市の社会保険労務士(社労士)事務所です。

人事労務管理は … 5年後の会社経営に差をつけます。

・経営者のための「企業防衛」と「コンプライアンス」をサポート
・給与計算のアウトソーシングで事務負担の軽減と情報の保護
・社会保険、労働保険における適正な手続と期限管理
・「人件費の効果を最大化」する職場環境の構築
・後継者へ事業承継するための「組織づくり」の実現


経営者の従業員に係わるさまざまな悩みに応えます。お気軽にご相談ください。


取 扱 業 務  ⇒詳細はこちら

  • 1.労務相談                                               「従業員に関わる悩み相談」〜適切な労務管理をしていないと、ある日突然トラブルに発展します。社会保険労務士(社労士)が経営者を守るための適切なアドバイスをします。
  • 2.給与計算                                               「アウトソーシングで正確な事務処理」〜タイムカード(出勤簿)の集計から賃金台帳、給与明細書の作成までお任せください。事務担当者の負担軽減と給与情報の機密に有効です。
  • 3.就業規則                                               「就業規則の診断から作成変更そして運用」〜ひな形を使った就業規則や長い間運用していない就業規則は、会社にとって危険です。まずは「就業規則診断」をご利用ください。
  • 4.調査対応                                               「役所の調査対応」〜近年、労働基準監督署や年金事務所の調査が増加しています。調査時の立会・出頭・報告・再発防止まですべて社会保険労務士(社労士)が対応します。
  • 5.労務診断                                               「労働法におけるコンプライアンス診断」〜トラブルが起きてからでは、手遅れになります。従業員ともめたり役所の調査が入る前に、社会保険労務士(社労士)がリスクを事前に把握して対策を提案します。
  • 6.高齢者雇用対策                                           「雇用継続給付金と在職老齢年金を上手に活用」〜会社と従業員に最適の給与設定を提案します。会社の人件費を大きくコストダウンすることが可能です。
  • 7.セミナー・研修講師                                         「業界団体、社内での講師を承ります」〜社会保険労務士(社労士)が労務管理等に関して、会社の現場における実務に即したお話をいたします。各種セミナーや研修における対象は、経営者や管理者などです。
  • 8.社会保険、労働保険手続                                               「書類作成、提出代行、期限管理、改善提案まですべて対応」〜社会保険(健康保険・厚生年金)、労働保険(労災保険・雇用保険)などすべての手続を社会保険労務士(社労士)にお任せください。



新着情報

平成26年1月26日
社会保険労務士池田立志先生逝去により事務所名称を「社会保険労務士 佐藤 彰真 事務所」へ変更
平成25年10月2日
「池田社会保険労務士事務所」と「社会保険労務士佐藤彰真事務所」が合併

バナースペース

Labor and Social Security Attorney Sato Akimasa Office
社会保険労務士 佐藤 彰真 事務所




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